Emploi - Agent.e de sensibilisation jeunesse

9 décembre 2024

Description complète du poste

Tu es âgé entre 18 et 29 ? Tu souhaites contribuer activement à la mission de notre organisme en offrant un soutien aux activités d’intervention de l'ALPABEM ? Tu aimes travailler en équipe et a un sens développé de la vie en collectivité ? Tu aimes laisser place à ta créativité et a envie de participer à la mise en place d’un nouveau programme ? Par-dessus tout, tu es passionné par la santé mentale des jeunes ?

Nous voulons te rencontrer !

L'agente de (niveau a2) a la capacité de répondre à des besoins de planification, d’organisation et peut proposer des processus pour améliorer les services en place et en développement.

Haut niveau de Savoir être

La personne qui occupe un poste d’agente de sensibilisation (A2) occupe un poste-clé au sein de l’organisation et doit démontrer des habiletés de haut niveau de savoir-être. Aucun compromis n'est fait sur la qualité de l'accueil et l'excellence des services sur le climat de travail.

Principales tâches de l’agent.e de sensibilisation

- Être en soutien à l’exécution de l’offre des services pour les enfants proches-aidants (rencontres de groupes, activités ludiques et éducatives) ;

- Promotion et animation d’ateliers de sensibilisation dans les milieux jeunesse lavallois ;

- Développer la création d’un réseau de jeunes vigies pour le repérage des jeunes proches dans leur communauté ;

- Soutenir le plan d’action permettant de rejoindre les jeunes proche-aidant de 12 à 29 ans ;

- Créer des activités amusantes, inspirantes et pertinentes pour déstigmatiser la santé mentale et favoriser le bien-être mental des jeunes proches-aidants 12-29 ans ;

- Représenter l’organisme dans des comités jeunesse lavallois.

Profil recherché

Posséder un permis de conduire en règle et avoir accès à une voiture.
Niveau d’études : formation collégiale à l’intervention ou à l’animation (technique d’éducation spécialisée, technique de travail social, technique des loisirs, etc. ;
Expériences en lien avec l’emploi : un atout
Maîtrise des logiciels de MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, etc. ;
Langues demandées : français (oral et écrit), anglais (oral) ou autres langues (un atout) ;
Connaissance des ressources disponibles sur le territoire de Laval : un atout.

Conditions de travail

Horaire de travail : 21 hrs/semaine ;
Taux horaire d’entrée selon l’échelle salariale : 22,87 $ - 29.60$ ;
2 semaines de congé l’été et 2 semaines de congé durant le temps des fêtes
Congés sociaux (congés de maladie et de santé mentale);
Autres avantages : Formations en continu, possibilités d’avancement à l’interne, régime de retraite, allocation pour assurance, politique de reconnaissance, etc. ;
Date d’entrée en poste : Dès que possible